Featured
La Direcció General del Servei Públic d'Ocupació Estatal ha publicat una Nota informativa en la qual estableix el reconeixement d'ofici d'un augment en la prestació per fills a càrrec per a aquelles persones que s'hagin vist afectades per un ERTO.
Això suposa que aquells treballadors afectats per expedients de suspensió de contractes i reducció de jornada per força major, o causa econòmica, tècnica, organitzativa i de producció, no hauran de realitzar gestió o cap reclamació ja que el SEPE ho actualitzarà automàticament una vegada estiguin reconegudes les prestacions.
Documents:
Featured
La Federació de Sindicats Independents d'Ensenyament celebra un any més el Dia Mundial de Conscienciació sobre l'Autisme sumant-se a la campanya “Puc Aprendre, Puc Treballar”. Amb aquesta iniciativa promoguda per Autisme Espanya, en coordinació amb Autisme Europa, es pretén conscienciar a la societat sobre la realitat i les necessitats que afronten les persones amb Trastorn de l'Espectre Autista (TEA) però, en aquesta ocasió, especialment sobre les seves capacitats.
La Federació de Sindicats Independents d'Ensenyament celebra un any més el Dia Mundial de Conscienciació sobre l'Autisme sumant-se a la campanya “Puc Aprendre, Puc Treballar”. Amb aquesta iniciativa promoguda per Autisme Espanya, en coordinació amb Autisme Europa, es pretén conscienciar a la societat sobre la realitat i les necessitats que afronten les persones amb Trastorn de l'Espectre Autista (TEA) però, en aquesta ocasió, especialment sobre les seves capacitats.
Amb aquesta campanya, FSIE vol dirigir un missatge clar i contundent posant en relleu la vàlua i les capacitats d'aquest col·lectiu les aportacions del qual han de tenir-se en compte en la construcció d'una societat accessible i sostenible en la que puguin portar una vida plena i gratificant com a part integrant.
Des de FSIE considerem que l'eina fonamental per a promoure aquest canvi social és una educació de qualitat que s'adapti i tingui en compte les capacitats, les necessitats i les prioritats de les persones amb TEA.
En aquest sentit, considerem fonamental que tant les administracions públiques com els agents socials i polítics col·loquin les necessitats de les persones amb TEA entre les seves principals prioritats per a poder complir amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible recollits a l'Agenda 2030.
A causa de la situació excepcional en la qual es produeix la celebració d'aquest dia commemoratiu, a causa de la crisi sanitària mundial per COVID-19, FSIE vol sumar-se també a les Nacions Unides que ha posat el focus en la importància de garantir els drets fonamentals de les persones amb TEA durant la pandèmia. Els drets d'un col·lectiu vulnerable com aquest no han de veure's minvats per la circumstància sense precedents que estem vivint. Per això és fonamental que la informació sobre mesures sanitàries preventives es proporcioni també en formats accessibles i que es posi especial atenció en l'aplicació de mesures de teletreball i educació a distància. Tant en l'entorn educatiu com en el laboral, l'ús únic d'eines online pot perjudicar aquelles persones les formes d'aprenentatge de les quals o metodologies de treball difereixen de la norma i situar-les en una situació de desavantatge.
FSIE, com a organització compromesa amb el sector de l'Atenció a Persones amb Discapacitat, vol fer una crida a les societat en el seu conjunt perquè entre tots col·laborem per a garantir que es respectin els drets individuals i laborals de les persones amb TEA i per a aconseguir que les formes no tradicionals de treballar, aprendre i col·laborar els uns amb els altres, així com la nostra resposta mundial al coronavirus, siguin inclusives i accessibles per a totes les persones.
Featured
Davant la situació creada per l'extensió del coronavirus i el gran impacte que està tenint al nostre país, som conscients de les dificultats que existeixen per a destinar els recursos extraordinaris necessaris per a afrontar la crisi i pal·liar les seves conseqüències socioeconòmiques i sanitàries, sobretot entre els més desfavorits.
Davant la situació creada per l'extensió del coronavirus i el gran impacte que està tenint al nostre país, som conscients de les dificultats que existeixen per a destinar els recursos extraordinaris necessaris per a afrontar la crisi i pal·liar les seves conseqüències socioeconòmiques i sanitàries, sobretot entre els més desfavorits.
És per això que el Secretariat Federal de FSIE, representant als 54 sindicats que conformen la Federació i a tots els seus afiliats i delegats en el conjunt de l'Estat, considerem necessari solidaritzar-nos amb els qui més estan patint aquesta situació i hem resolt col·laborar amb el programa "Cruz Roja RESPONDE" davant del COVID-19.
FSIE dóna a aquesta campanya 100.000€ per a poder contribuir en la ingent tasca de contenir la propagació del virus cobrint les necessitats sanitàries, educatives i socials que aquesta crisi sanitària ha generat.
FSIE vol col·laborar amb aquest pla d'actuació i resposta promogut per CREU ROJA amb la finalitat de reforçar la capacitat d'actuació en àrees tan sensibles com la Inclusió Social, l'Ocupació, la Salut i l'Educació amb especial atenció a les persones en situació de vulnerabilitat i dependents.
Entenem que en aquests moments totes les ajudes són poques i ens veiem en la necessitat moral d'ajudar a aquells que arriben on nosaltres no podem. La solidaritat i la cooperació són imprescindibles en aquests moments ja que solament junts podrem superar aquest desafiament.
Documentació relacionada:
Featured
Ahir a última hora de la nit es va publicar al BOE el “Reial decret llei 10/2020, de 29 de març, pel qual es regula un permís retribuït recuperable per a les persones treballadores per compte d'altri que no prestin serveis essencials, amb la finalitat de reduir la mobilitat de la població en el context de la lluita contra el COVID-19”.
Amb l'objectiu d'evitar al màxim els desplaçaments de treballadors i reduir al mínim possible la mobilitat de les persones s'aprova un “permís retribuït recuperable” de caràcter obligatori per a aquelles persones que no exerceixin la seva labor en els sectors i activitats considerats essencials.
Aquest nou Decret eximeix de l'obligació de treballar des d'aquest dilluns 30 de març al 9 d'abril tots dos inclosos. Tret que hagi estat impossible interrompre en aquesta data l'activitat els treballadors podran acudir el dia 30 per a fer les tasques imprescindible que permetin aplicar l'endemà el permís.
Durant aquests dies els treballadors queden exonerats de realitzar la jornada, perceben el salari i recuperaran les hores no treballades amb posterioritat.
Aquest complement i aquesta situació laboral no és aplicable als qui realitzen teletreball, als qui estan en situació d'IT o amb el contracte suspès per qualsevol causa legal, als qui ja estan en un ERTO per suspensió o se sol·liciti per l'empresa durant la vigència d'aquest permís o als qui treballen en les activitats que figuren en l'Annex del Decret llei com a essencials i els treballadors dels quals han de continuar assistint als seus llocs de treball.
Pots consultar el resum del decret que hem preparat aquí.
Documents relacionats:
Real-Decret llei 10/2020_BOE
- LA CONFERÈNCIA SECTORIAL D'EDUCACIÓ ACORDA UN NOU CALENDARI PER A LES PAU ENTRE ALTRES MESURES EXTRAORDINÀRIES
- FSIE ELABORA UN DOSSIER AMB INFORMACIÓ BÀSICA SOBRE ELS ERTOS
- SÍNTESI DE LES PRINCIPALS MESURES DEL REIAL DECRET LLEI 8/2020, DE 17 DE MARÇ, DE MESURES URGENTS EXTRAORDINÀRIES PER A FER FRONT A l'IMPACTE ECONÒMIC I SOCIAL DEL COVID-19.
- S’HABILITARAN TARGETES MONEDER PER A LES FAMÍLIES DELS MENORS BENEFICIARIS DE LES BEQUES MENJADOR
- LES OFICINES DE TREBALL ROMANDRAN TANCADES AL PÚBLIC
FEDERACIÓ DE SINDICATS INDEPENDENTS D'ENSENYAMENT
