Noticies

  1. Estàs aquí: 
  2. Inici
  3. Comunicació

Nova assegurança AdeslasNEGOCIOS 2020

nuevo adeslas 2020capturaADESLAS ofereix grans avantatges als afiliats i els seus familiars (cònjuge i fills) en la nova assegurança mèdica AdeslasNEGOCIOS i Dental (inclòs):
     Ara per ser afiliada o afiliat de FSIE tant tu com els teus familiars (cònjuge i fills) podreu gaudir de grans avantatges a l'hora de contractar la vostra assegurança mèdica amb ADESLAS. A més, a partir d'ara podreu triar entre dues modalitats d'assegurança, totes dues amb la DENTAL inclosa; la ja coneguda AdeslasCOMPLETA i la disponible per a 2020 gràcies al nostre nou acord, AdeslasNEGOCIOS.

 

     Si ets subscriptor d'ADESLAS/FINI i desitges seguir amb la teva pòlissa actual (AdeslasCOMPLETA) continuaràs gaudint de la teva assegurança amb les mateixes condicions que fins ara que es mantenen tant per a pòlisses anteriors com per a noves.
- Sense copagament.
- Sense qüestionari de salut previ.
- Sense carències.
- Límit d'edat de contractació: 64 anys.
- Tarifes a partir de Gener de 2020: 49,99 euros al mes dels 0 als 54 anys. A partir dels 55 anys, preu de 86,95 euros al mes.
- Pots mantenir els teus avantatges si tens més de 65 anys si continues com a afiliat.
- Tota la informació detallada sobre les condicions aquí.
- Per a donar-se d'alta o sol·licitar més informació escriu a Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la. .

 

Per a les pòlisses que migrin d'una anterior a la nova assegurança AdeslasNEGOCIOS que ara comença, abans del 31 de desembre, les condicions seran les següents:
- Sense carències i sense copagament.
- Respectant antiguitat i DENTAL família inclosa.
- Permanència de contracte d'un any.
- Límit d'edat de subscriptor: 67 anys.
- Tarifes a partir de Gener de 2020: 42,90 euros al mes dels 0 als 54 anys, dels 55 els 59 anys 60,31 euros al mes, i dels 60 als 64 anys 73,54. Si són 5 assegurats en la pòlissa s'aplicarà un preu únic de 0-67anys de 42,90 euros.
- Tota la informació detallada sobre les tarifes de contractació per a altes exclusivament al gener de 2020 aquí.
Les pòlisses noves que se subscriguin estaran subjectes a carències, preexistències i qüestionari previ de salut.

 

Com realitzar la teva assegurança
Si decideixes subscriure pòlissa en el nou col·lectiu o migrar amb la teva pòlissa, posa't en contacte amb :
- Simón Villaverde Mosquera: Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la. (618 87 50 44) o
- María Jesús Ruiz Sánchez: Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la. (699 10 29 06)

 

Nota
FSIE no es fa càrrec de donar altes o baixes en les pòlisses subscrites, pretèrites, presents o passades. La subscripció de les pòlisses són actes personals de l'afiliat subscriptor. FSIE només transmet una informació perquè la tramitació de l'alta pugui ser subscrita en condicions avantatjoses pels seus afiliats.
Featured

FSIE DEFENSA L'ACCÉS UNIVERSAL A l'EDUCACIÓ COM A MOTOR D'IGUALTAT I INCLUSIÓ EN EL DIA INTERNACIONAL DE LES PERSONES AMB DISCAPACITAT

Cartel Día Internacional Discapacidad        La Federació de Sindicats Independents d'Ensenyament es suma un any més a la celebració del Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat, iniciativa internacional que té com a objectiu fonamental promoure una major comprensió dels drets de les persones amb discapacitat i la construcció d'una societat més inclusiva.
 
         Les Nacions Unides, òrgan impulsor d'aquest dia commemoratiu, posa el focus en aquesta ocasió en el “Desenvolupament Sostenible: La promesa de la tecnologia” i l'enorme potencial de la mateixa per a facilitar la participació en la societat dels més de mil milions de persones que conviuen amb una discapacitat a tot el món. És fonamental posar la tecnologia al servei de la inclusió i l'accessibilitat per a garantir drets tan bàsics com el de l'educació que en moltes ocasions les nenes i nens amb discapacitat no poden exercir ja que no tenen accés als materials d'aprenentatge requerits.
Featured

UN DIA PER AGRAIR A TOTES I TOTS ELS MESTRES LA SEVA VOCACIÓ I COMPROMÍS

Día del Maestro 2019    La Federació de Sindicats Independents d'Ensenyament de Catalunya celebra el Dia del Mestre amb la seva campanya “La vostra vocació mou el món” felicitant a totes les mestres i mestres per la gran labor que exerceixen i agraint-los la seva dedicació i compromís amb l'educació.

 

    La data d'aquesta jornada dedicada als docents va ser triada per a celebrar el patró dels professors, San José de Calasanz, sacerdot, pedagog i considerat el precursor de l'educació moderna com a fundador de la primera escola cristiana popular i gratuïta d'Europa. 

 

    Des de FSIE-CAT aprofitem la celebració d'aquest dia per a recordar a la societat en el seu conjunt que per a poder tenir un sistema educatiu de qualitat i que arribi a tots en igualtat de condicions no es pot descurar en cap concepte el pilar fonamental que el sosté; els professors. Per això considerem imprescindible que es reconegui la importància de la tasca que exerceixen els docents en el desenvolupament del teixit social que conformarà les comunitats del futur.

 

    Per tot això, FSIE manté el seu compromís de continuar treballant per a poder garantir als professionals de l'ensenyament concertat, privat i d'atenció a persones amb discapacitat, unes condicions laborals i salarials dignes, justes i concordes a la professionalitat, qualitat i exigència amb la qual ells exerceixen la seva labor.

 


Documents relacionats:

Dia del Mestre 2019_Cartell
Dia del Mestre 2019_Post per a Xarxes Socials

CAMPING TIVISSA OFEREIX DESCOMPTES ALS AFILIATS A FSIE

tivissaTIVISSA CÀMPING-ALBERG oferirà als afiliats de FSIE
les següents ofertes i descomptes:

 

- Prioritat alhora de fer una reserva
- Sortida sense presses (màx. 16.00 h. subjecte a disponibilitat).
- Descompte d'un 15% permanent a totes les tarifes del càmping durant tots els dies de l'any.
 
     El descompte és vàlid tant per als afiliats com per als seus familiars i acompanyants, tant per a les parcel·les i bungalows com per a l'alberg.
     El client haurà de demanar un certificat d'afiliació del sindicat al qual es pertany, o tenir el carnet d'afiliat corresponent a la seva Comunitat Autònoma.
     Els anteriors avantatges no són acumulables entre ells ni amb altres ofertes ni promocions i no són aplicables en temporades de llarga estància.
 
Més informació:
977417316
659988539
Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.
Featured

20 DE NOVEMBRE: DIA UNIVERSAL DEL NEN

ELCartel A3 DESIG DE FSIE EN EL DIA UNIVERSAL DEL NEN: “UN FUTUR SENSE LÍMITS”

 

     La Federació de Sindicats Independents d'Ensenyament es suma un any més a la celebració del Dia Universal del Nen amb la campanya “La seva imaginació no té límits, el seu futur tampoc ha de tenir-los”. Aquesta iniciativa promoguda per Unicef té com a objectiu recordar a la ciutadania que els nens són el col·lectiu més vulnerable i que, per tant, sofreix més els efectes de les crisis i les problemàtiques mundials.

     Aquesta data commemora l'aprovació per l'Assemblea General de l'ONU de la Declaració dels Drets del Nen, el 20 de Novembre 1959, amb la pretensió no sols de celebrar els avanços aconseguits des de llavors sinó, sobretot, de donar a conèixer aquests drets i cridar l'atenció sobre la vulneració dels mateixos al voltant del planeta.

     En el text aprovat per la Convenció sobre els Drets del Nen, en 1989, es recullen drets fonamentals com a la salut i una correcta alimentació, a un habitatge digne, a protecció i poder expressar-se lliurement i, per descomptat, a una educació que els prepari per a la vida adulta, independentment del lloc del món en el qual hagin nascut.

     Com a organització fermament compromesa amb la millora del nostre sistema educatiu, FSIE vol fer una crida als agents socials i polítics perquè facilitin tots els recursos econòmics i humans possibles que permetin garantir a les nostres nenes i nens l'accés universal a una educació de qualitat.

     Des de FSIE volem a més animar als centres a promoure activitats i iniciatives que ajudin a conscienciar al seu alumnat donant-los a conèixer diferents maneres de col·laborar amb els nens més vulnerables, perquè els seus drets també siguin reconeguts i garantir el seu benestar i desenvolupament. És la nostra responsabilitat, no sols proporcionar-los la millor educació possible, sinó també fomentar en ells l'empatia i la solidaritat que els permeti construir un futur millor, sense límits, intolerància ni desigualtat.







 

Featured

NOVA FIGURA PROFESSIONAL AL XI CONVENI DE LA CONCERTADA: "AUXILIAR DE CONVERSA"

Auxiliar de conversa     S'ha acordat recentment crear la categoria professional d’Auxiliar de Conversa en l'actual XI Conveni de la concertada. Aquesta nova catogoria permetrà als centres educatius contractar laboralment a els professionals qualificats per a desenvolupar aquesta funció.
     Les condicions laborals que regiran aquesta relació contractual seran les següents:
 
Nova categoria: "Auxiliar de Conversa"

Salari brut mensual (any 2018):
   -Sou base, 1.121,92 €;
   - Trienni, 28,65 €.
Mensualitats anuals: 14
Jornada:
   - 37,5 h. setmanals, de mitjana;
   - 1.540 h. anuals.

Funcions: 
✓ Reforçar les destreses orals de l’alumnat en la llengua estrangera per la qual s’ha assignat l’auxiliar al centre.
✓ Proporcionar un model de correcció fonètica i gramatical de la llengua estrangera corresponent.
✓ Realitzar pràctiques específiques de conversa.
✓ Col·laborar amb els docents en la planificació de les activitats del projecte i donar suport ingüístic.

✓ Fomentar la motivació i l’interès de l’alumnat per la llengua i cultura del seu país d’origen així com del conjunt de països de la mateixa parla.

✓ Donar suport a l’elaboració i adaptació de materials i aportar recursos didàctics, especialment material autèntic del seu país d’origen.

✓ Col·laborar en les activitats i els projectes internacionals en les quals participi el centre (GEP, Batxibac, Global Scholars, Erasmus +, eTwinning, intercanvis…)

✓ Ajudar l’alumnat amb relació als mitjans informàtics o audiovisuals en la realització de tasques encaminades a la millora de la llengua oral.

✓ Lliurar, conjuntament amb el seu tutor o tutora, una fitxa didàctica amb la seva activitat per mostrar la seva tasca en el centre.

✓ Altres tasques relacionades amb l’aprenentatge de la llengua estrangera.


No seran funcions de l’auxiliar:


✓ Impartir docència.
✓ Realitzar activitats amb grups d’alumnes sense la supervisió del docent titular.
✓ Substituir el docent quan aquest estigui absent.
✓ Impartir classes de gramàtica de manera sistemàtica.
✓ Elaborar programacions didàctiques o memòries finals del centre.
✓ Avaluar i qualificar l’alumnat de forma sistemàtica.
✓ Entrevistar-se amb els familiars o tutors legals de l’alumnat
✓ Vigilar el pati o el menjador.
✓ Altres activitats i funcions específiques del professorat.

     Les funcions pròpies d’aquests professionals són les que es recullen a la “Guia dels Centres acollidors. Programa d’Auxiliars de Conversa 2018-2019”, publicada pel Departament d’Ensenyament, i en breu es recolliran en el XI Conveni.
  
Featured

5 D'OCTUBRE: DIA MUNDIAL DEL DOCENT. LA UNESCO FA UNA CRIDA ALS JOVES PROFESSORS

      RRSS post La Federació de Sindicats Independents d'Ensenyament celebra el Dia Mundial del Docent sumant-se, un any més, a la iniciativa promoguda per la UNESCO que ens convida a reflexionar sobre els desafiaments pendents i les maneres de fer-los front amb la finalitat de promoure la professió docent.

 

      En aquesta ocasió, l'Organització de les Nacions Unides per a l'Educació, la Ciència i la Cultura posa el focus en les noves generacions de professors amb el lema “Joves Docents, el futur de la professió”, posant l'accent en la preocupant escassetat de docents a nivell mundial.

 

     En un informe recent, l'organització internacional destaca l'existència d'un fenomen global determinant com és la pèrdua de prestigi i autoritat que sofreix la figura docent i identifica el principal repte que hem d'enfrontar a curt termini: com atreure i retenir en la pràctica a una nova generació de professors?.

 

     Els baixos salaris, els repetits atacs als seus drets laborals i les pressions derivades de currículums antiquats i contínues reformes educatives són alguns dels factors comuns que s'han detectat com a precursors del desgast i descontent dels docents a nivell global. Per això, FSIE reafirma el seu compromís de continuar treballant per a millorar i garantir als professionals de l'ensenyament concertat, privat i d'atenció a persones amb discapacitat, unes condicions laborals i salarials dignes, justes i concordes a la professionalitat, qualitat i exigència amb la qual ells exerceixen la seva labor.

 

     Des de FSIE volem insistir, una vegada més, en la necessitat de la creació d'una Llei de la Professió Docent que reguli els drets i obligacions de tots els professionals de l'educació amb independència de la naturalesa dels seus centres de treball. Una llei que garanteixi unes condicions laborals dignes, que estableixi els paràmetres d'una formació inicial de qualitat i adequada a les necessitats reals dels docents i que reflecteixi la importància de la formació permanent. Només d'aquesta manera podrem establir les bases d'un sistema educatiu en el qual la figura del professor recuperi el respecte i el prestigi i en el qual es valori la importància que la seva missió té en el desenvolupament del teixit social que conformarà les comunitats del futur.



     FSIE, per part seva, vol aprofitar la celebració d'aquest dia per a agrair a totes i tots els professors la seva dedicació i compromís i felicitar-los per la seva professionalitat en l'acompliment d'una labor tan important i de tanta responsabilitat com és formar a les generacions del futur.

 

Documents relacionats:

Dia Mundial del Docent_Cartell

Dia Mundial del Docent_Post per a RRSS

Featured

DONEM LA BENVINGUDA AL NOU CURS ESCOLAR 2019-2020

RRSS post Webcat  L'equip de FSIE-CAT us dona la benvinguda al nou curs escolar 2019-20 i agraeix a tots els delegats, afiliats i simpatitzants el seu suport incondicional.

    FSIE, des de la seva independència i coherència, defensarà els nostres interessos laborals, el manteniment dels nostres llocs de treball, la dignificació de la nostra labor professional i la llibertat d'ensenyament. 

     Som l'únic sindicat INDEPENDENT i PROFESSIONAL, format exclusivament per i per als treballadors i les treballadores de l'Ensenyament Privat i Concertat.

 

 

força

 

Featured

1 DE MAIG: FSIE FELICITA A TOTS ELS TREBALLADORS EN UNA DATA EMBLEMÀTICA

Dia del docente1 DE MAIG
DIA DEL TREBALL

FSIE vol felicitar a tots els treballadors amb motiu del Dia del Treball i especialment als qui desenvolupen la seva activitat en el sector de l'ensenyament concertat, privat i l'atenció a persones amb discapacitat.
El dia de demà, més enllà de ser una jornada festiva, ha de ser també un moment per a reflexionar sobre la situació en la qual ens trobem els professionals del nostre sector.
Tenim per davant importants reptes perquè el nostre treball sigui reconegut i valorat en la seva justa mesura tant per les organitzacions empresarials com per les administracions públiques. Realitzem una important contribució a la millora i desenvolupament de la nostra societat i és evident que no rebem a canvi tot el que ens mereixem.
Escàs finançament, salaris que no recuperen el poder adquisitiu perdut, àmplies jornades laborals, enormes dificultats per a poder accedir a la jubilació anticipada i infradotació de recursos humans i materials fan que el nostre exercici professional es desenvolupi en condicions desfavorables.
L'educació i els serveis d'atenció a la discapacitat continuen sent objecte d'actuacions i decisions polítiques que no compartim. Des de la nostra independència treballem en la consecució de millores per a tots els professionals sigui com sigui el color del govern de torn o les organitzacions empresarials específiques de cada àmbit en el qual negociem.
FSIE és una opció sindical, diferent a la dels tradicionals i anquilosats sindicats de classe. És una alternativa professional, coherent, independent, transparent, eficaç que utilitza com a eina fonamental per a aconseguir els seus objectius el diàleg i la fermesa.
FSIE coneix les nostres necessitats perquè està formada exclusivament per i per als professionals del sector i per això els treballadors dipositen de forma majoritària la seva confiança en nosaltres.


Feliç dia del treball a totes i a tots!
Comptem amb el vostre suport per a continuar defensant els nostres interessos i anar aconseguint les metes que ens proposem.
Featured

LLUM VERDA AL NOU PERMÍS DE PATERNITAT

   Permiso Paternidad  Finalment, la Diputació Permanent de Congrés dels Diputats ha convalidat el “Reial decret llei 6/2019, d'1 de març, de mesures urgents per a garantia de la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes en l'ocupació”, consegüentment, totes les seves mesures ja són definitives.

 

     Entre les mesures aprovades es troba el nou permís per naixement i cura del menor per a tots dos progenitors que equipara de forma progressiva la seva extensió fins a les 16 setmanes i es fa efectiu des del dia 1 d'abril després de la seva validació definitiva en el Congrés.

 

 1.Condicions
-S'equipa la durada de la suspensió del contracte de tots dos progenitors, a partir de l'1 de gener de 2021, a 16 setmanes.
-En tots dos casos, les 6 setmanes immediatament posteriors al part, resolució judicial o decisió administrativa (en adopció o acolliment), són de gaudi obligatori, ininterromput i a temps complet.
-La resta del descans podrà gaudir-se, a temps complet o parcial, entre la finalització de les setmanes obligatòries i el compliment dels 12 mesos d'edat del fill però, en tot cas, haurà de gaudir-se per períodes setmanals, de forma acumulada o interrompuda, comunicant-se a l'empresa, amb una antelació mínima de 15 dies.
-És un dret individual de cada progenitor, per la qual cosa no és possible transferir el seu gaudi a l'altre progenitor.
-Si s'optés per un gaudi interromput, l'abonament de la prestació de cada període es produirà quan s'esgoti el gaudi total d'aquests, mentre l'entitat gestora no realitzi els desenvolupaments informàtics necessaris (LGSS Disp.Trans.32a).
-Es pot continuar avançant el gaudi un màxim de 4 setmanes anteriors al part o a la resolució judicial en cas d'adopció internacional.
-La durada del permís també contínua ampliant-se en els casos de part prematur amb falta de pes o quan el nounat necessiti hospitalització després del part per més de 7 dies (s'amplia en tants dies com duri l'hospitalització del nounat, amb un màxim de 13 setmanes), discapacitat del menor (1 setmana més a cada progenitor) i naixement, adopció, guarda amb finalitats d'adopció o acolliment múltiple (1 setmana més per a cada progenitor).
-La total equiparació en la durada del permís per a tots dos progenitors, comporta l'eliminació del permís retribuït per naixement, previst per al treballador en l'Estatut dels Treballadors (37.3.b).

 

2.Període transitori
-Els NAIXEMENTS produïts a partir de l'1 d'abril de 2019, donaran dret al fet que el progenitor diferent de la mare biològica gaudeixi d'un permís de 8 setmanes, de les quals les 2 primeres han de gaudir-se de forma ininterrompuda i immediatament després del part. La mare podrà continuar cedint fins a un màxim de 4 setmanes.
-Els NAIXEMENTS produïts a partir de l'1 de gener de 2020, donaran dret al fet que el progenitor diferent de la mare biològica gaudeixi d'un permís de 12 setmanes, de les quals les 4 primeres han de gaudir-se de forma ininterrompuda i immediatament després del part. La mare podrà continuar cedint fins a un màxim de 2 setmanes.
-L'ADOPCIÓ, guarda o acolliment, a partir de l'1 d'abril de 2019, concedeix a cada progenitor una suspensió de 6 setmanes, de gaudi obligatori i a temps complet després de la resolució judicial o administrativa. A més, disposaran en comú de 12 setmanes de gaudi voluntari, de les quals cada progenitor pot gaudir individualment un màxim de 10 setmanes.
-L'ADOPCIÓ, guarda o acolliment, a partir de l'1 de gener de 2020, permetrà que cada progenitor continuï gaudint d'un període de suspensió de 6 setmanes, de gaudi obligatori i a temps complet després de la resolució judicial o administrativa, però disposaran en comú d'un total de 16 setmanes de gaudi voluntari, de les quals cada progenitor podrà utilitzar individualment un màxim de 10 setmanes.
-Fins a la total equiparació dels períodes de suspensió de tots dos progenitors en 2021, continuaran aplicant-se les normes vigents relatives al gaudi del permís per l'altre progenitor (per cessió o defunció) o al gaudi compartit del permís, amb els límits establerts per a cada any del període transitori.

logo FEDERACIÓ DE SINDICATS INDEPENDENTS D'ENSENYAMENT
de CATALUNYA

Apartat de correus núm. 54
La Selva del Camp 43470 (Tarragona)
Tels. 660398220 / 659988539
e-mail: federacio@fsiecatalunya.cat

sello morado para fondo negro

Google Play
App Store

FSIE-CAT

Altres

Comunicació

Convenis

Avantatges Afiliats